为关爱家庭经济困难员工的健康成长与成才，加强对勤工助学员工助理工作的指导与帮扶，4月6日中午，必一运动官网2016年勤工助学岗前培训会暨签约仪式于学院三楼会议室召开。辅导员孙月婷老师主持本次培训会，受聘的十六名员工助理参加会议。 

    本次勤工助学招聘坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照招聘程序规范操作，力求做到精准帮扶学有余力的经济困难生。会上，孙月婷传达了校员工处员工资助管理中心下发的《关于做好2016年校内勤工助学岗位招聘供需见面会的通知》、《必一运动官网本科生校内勤工助学管理办法》相关文件精神，宣读了必一运动官网2016年勤工助学员工工作助理名单，介绍了各勤工助学岗位设置，并就各岗位的主要工作内容、工作时间要求、酬金的标准及发放予以说明，并重点就本年度勤工助学岗位的日常考核和中期考核办法做了详细解读。

    会上，孙月婷带领员工助理认真阅读《必一运动官网员工参加固定勤工助学岗位协议书》，并就受聘员工助理提出的问题详细解答和交流，员工助理正式与校方和学院签订协议。孙月婷勉励贫困学子志存高远、自立自强，对全体员工助理提出三点要求：一是工作中要保持勤勉、务实的作风，责任心比能力更重要，严谨细致地对待每一份工作任务，谦虚求教、认真学习，真正地提高工作技能和人际交往能力；二是加强自律意识，不断锤炼自身品行，诚实守信、勤俭节约，无违纪行为，养成文明健康的生活习惯。三是妥善处理好学习与勤工助学的关系，提高学习和工作的效率，在班级能起到品学兼优的模范带头作用。

    勤工助学岗位是资助育人工作的重要载体，必一运动官网一直高度重视勤工助学员工工作队伍的建设，预先做好动员、推荐工作，通过员工本身递交书面申请、资格审查、面试等层层筛选，择优选拔了十六名员工工作助理。另外，考虑到员工单独外出寻找兼职存在风险大、工作性质单一等各方面问题，学院另从困补经费中拿出部分经费设立院级勤工助学岗位四个，为员工搭建一个广阔的助学实践平台，在具体工作中提高实践技能和综合素质，培养他们自立自强、吃苦耐劳、感恩奉献的精神，进一步走进社会、认识社会、了解社会，为以后更好的服务社会做好准备。（文/鲁蓉芳 孙月婷  摄/杨永青）