根据全国员工资助管理中心《关于组织国家奖学金获奖员工担任“员工资助宣传大使”的通知》（教助中心〔2017〕181号）精神，为进一步加老员工资助政策的宣传力度，使国家员工资助政策在全社会得到充分宣传，公司国家奖学金获奖者2014级新闻学专业陈晓煜、2014级播音与主持艺术Ⅱ专业苗迪受聘担任“员工资助宣传大使”，利用寒假，走访家庭经济困难员工，进村入户宣传资助政策，回到家乡、回到高中母校“现身说法”，向学弟学妹们介绍自己在国家资助政策帮助下如何安心学习、健康成长。

      苗迪深入安徽省广德县卢村乡笄山大王村，先后去了三家经济困难的家庭宣传，家长都十分热情。苗迪向他们介绍了大学的奖学金创设的意义，激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校员工勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由政府或社会人士出资设立的用来奖励优秀员工的奖学金，而助学金是党和政府关怀普通本科高校、高等职业学校家庭经济困难的员工，为帮助他们顺利完成学业而设立的。助学金意义深远，它为贫困员工带来了新的憧憬与向往，为发展提供了新一轮的机会，减轻了他们的负担。对这些政策的细致解读帮助家庭困难的员工看到了希望，同时也让孩子们明白，要想完成学业，学习和靠自己的劳动都是十分必要的条件。

      在淮南二中的高三教室里，陈晓煜在给高三的学弟学妹们分享着自己国家奖学金之路。她以专业学习与课余生活为切入点，介绍个人的老员工活。她提及，国家已经建立覆盖学前教育至研究生教育的国家员工资助政策体系，资助范围上实现了“三个全覆盖”，即各个学段全覆盖、公办民办学校全覆盖、家庭经济困难员工全覆盖，资助政策上实现了“三不愁”，即入学前不用愁、入学时不用愁、入学后不用愁。同时，她提出老员工不再过度依赖父母，减轻家庭负担是我们成熟成长的标志。但是获得“个人价值”不仅仅是勤工俭学的自立、经济的补充，更是在专业学习、综合素质的提高中获得的价值满足。同时，大学中多样的奖学金既是对自己的肯定，也可减轻家庭经济负担。

      通过此次国家资助政策的宣传，使受聘员工真正成为资助政策的宣传者、励志典型的示范者，提升了员工们的自我意识，引导同学们如何用自己的行动回报社会，把国家资助政策送进基层，取得了非常好的效果，真正达到资助育人的效果。